La population active en chiffres

Les conditions de travail

La durée légale du temps de travail

40 heures

L'âge de la retraite

56 ans pour les femmes (si elles ont travaillé un minimum de 36 ans et 9 mois)  et 58 ans pour les hommes (s'ils ont travaillé un minimum de 40 ans).

Les contrats de travail

Le contrat de travail est encadré par la  loi, les conventions collectives et par la négociation individuelle.
Le contrat de travail, les procédures d'embauche et de licenciement sont traditionnellement rigides mais s'assouplissent peu à peu avec la modernisation du marché du travail et des lois.
Au cours des dernières années, le nombre de contrats à durée déterminée ont augmenté, surtout dans la partie la plus jeune de la population active.

Les lois du travail

Consultez le site Doing Business, pour connaître les réglementations du travail qui s'appliquent aux entreprises.

Le coût du travail

Le salaire minimum

En 2021, le salaire minimum est de 1 024,24 EUR par mois selon les données d'Eurostat.

Le salaire moyen

En 2021, le salaire moyen mensuel brut est de 1 977,20 EUR selon l'Office statistique de la République de Slovénie.

Les cotisations sociales

Les contributions sociales payées par l'employeur: 16,10%.
Les contributions sociales payées par l'employé: 22,10%.

Les partenaires sociaux

Associations patronales

CCIS - Chamber of Commerce and Industry of Slovenia
AES - Association of Employers of Slovenia
ZDS - Association of Employers
GZS - Chamber of Commerce and Industry of Slovenia

Le dialogue social et les partenaires sociaux

Le ZSSS est le syndicat le plus puissant du pays. En général, les syndicats ont un rôle très important depuis que les gouvernements successifs tentent de mettre en place de nombreuses réformes au niveau des salaires, du travail, de la législation, de l'économie, des impôts et de la politique sociale (en coopération avec les syndications et associations patronales).

Le gouvernement, les employeurs et employés sont rassemblés au sein du Conseil Economique et Social (ESC). En plus d'un rôle de conseiller, l'ESC joue un rôle clé dans les négociations, étant responsables des accords concernant les salaires.

Les syndicats

Union Libre des Syndicats de Slovénie (ZSSS) plus grande confédération syndicale réunissant plus de 20 syndicats du pays (site uniquement en Slovène).
Confédération des nouveaux syndicats slovènes "KNSS" (site uniquement disponible en Slovène).

Le taux de syndicalisation

Environ 45%.

Les organismes de régulation du travail

Ministère du Travail, de la famille et des affaires sociales